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      深圳職業技術學院2019-2020學年第二學期招聘啟事

      一、學校簡介

      深圳職業技術學院1993年創建,是國內最早獨立舉辦高等職業技術教育的院校之一。建校以來,深職院人艱苦創業,開拓進取,不斷創新教育教學理念、辦學體制機制和人才培養模式,創造了中國高職教育多個第一,被譽為中國高職教育的"一面旗幟"20188月,深圳市委市政府批準實施深職院中國特色世界一流職業院校建設方案,努力為世界職業教育發展貢獻"深圳模式"201910月,深職院獲得中國特色高水平高職學校和專業建設計劃A檔建設單位,1011日,孫春蘭副總理來校視察充分肯定學校的辦學模式和辦學成果。

      學校現有留仙洞、西麗湖、官龍山、華僑城、鳳凰山五個校區,校園總面積236.02萬平方米,校舍建筑面積61.34萬平方米,圖書館藏有紙質圖書261.2萬冊,電子圖書130萬冊,電子期刊60.54萬冊,中外文數據庫46個,音視頻16.07萬小時。

      學校擁有教育部首批黃大年式教師團隊1個,引進美國霍夫曼諾獎團隊等一批重量級團隊,成立霍夫曼先進材料研究院、智能科學與工程研究院、智能制造技術研究院、新時代中國職業教育研究院、經濟與社會發展研究院、海洋生物醫藥研究院、粵港澳大灣區人工智能應用技術研究院、文化創意產品研發院、深圳數字貿易研究院等高端平臺,為珠三角產業發展提供有力支撐。

      全校累計承擔各級各類科研課題5196項,其中國家級項目84,2019年新增國家自然科學基金項目10項。科研經費到賬總經費達到8.06億元,其中技術轉移(橫向科研)項目到賬經費2.98億元;出版各類學術專著226部、編著、譯著和作品集共199部,61項科研成果獲部、省、市級獎勵;獲國家專利授權1726項,軟件著作權登記1136件,發明專利345項。主導或參與制定國際、國家、行業標準74項。

      國家級教學成果獎14項,國家職業教育專業教學資源庫3項,國家重點支持建設示范專業12個,中央財政支持實訓基地9個,國家級精品教材12部,國家精品課程53門,國家級精品資源共享課43門。

      學校現面向海內外誠聘人才,竭誠歡迎優秀人才加盟。

      二、招聘計劃

      (一)高層次人才

      1、招聘12人。

      2、招聘領域

      結合深圳區域經濟與重點產業發展及我校學科專業布局,重點引進包括但不限于通信技術、電子信息工程技術、大數據技術與應用、建筑工程管理、新能源汽車技術、新材料、數字圖文信息技術、數字貿易、物流管理、職業教育等相關專業。

      3、崗位要求和條件

      年齡一般不超過50周歲(1970117日后出生),符合深圳市高層次人才地方級領軍人才、深圳市海外高層次人才B類以上認定條件的人才,或國家級、省級教學名師等專家學者。專業、崗位聘任條件詳見崗位表(附件1)。

      4、待遇福利

      1)薪酬待遇采取一事一議方式,提供優厚的年薪和科研支持經費,提供良好的辦公環境和實驗空間,大力支持團隊建設。

      2)符合深圳市高層次人才申報條件并獲得認定者,可獲得深圳市給予160—600萬元的獎勵補貼,具體按照深圳市相關政策執行。

      3)原具有高校事業編制的高層次人才,可辦理職員調動手續。

      (二)高層次技能人才

      1、招聘5人。

      2、招聘領域

      結合深圳支柱產業發展的關鍵工程技術、傳統技藝及我校學科專業布局,重點引進包括移動互聯、電工技術、金工實訓等相關專業技術技能人才、大師工匠等。

      3、崗位要求和條件

      年齡一般不超過40周歲(1980117日后出生),符合深圳市人才認定標準中的高層次技能型人才認定條件。專業、崗位聘任條件詳見崗位表(附件2)。

      4、待遇福利

      1)薪酬待遇采取一事一議方式,提供優厚的年薪和支持技術更新、技藝傳承經費,提供良好的辦公環境和實驗空間,大力支持團隊建設。

      2)符合深圳市高層次人才申報條件并獲得認定者,可獲得深圳市給予160—600萬元的獎勵補貼,具體按照深圳市相關政策執行。

      3)原具有高校事業編制的高層次人才,可辦理職員調動手續。

      (三)青年博士崗位

      1、招聘43人。

      2、專業、崗位聘任條件

      1)專業、崗位聘任條件詳見崗位表(附件3);

      2)年齡要求在35周歲以下(1985117日后出生);

      3)原則上按預聘-長聘制管理。

      3、待遇福利

      預聘-長聘制年薪:博士學歷30萬元起。

      (四)碩士類崗位

      1、招聘3人。

      2、專業、崗位聘任條件

      1)專業、崗位聘任條件詳見崗位表(附件4)。

      2)年齡在40周歲以下(1980117日后出生)。

      3)原則上按聘任制管理。

      3.待遇福利

      聘任制年薪:15萬元起,具有三年工作經歷的碩士21萬元起。

      三、招聘方式

      (一)高層次人才及高層次技能型人才

      高層次人才、高層次技能型人才采用一事一議的招聘方式。需提供詳細個人應聘材料,包括:自本科開始至申請之日連續的學習、工作簡歷,近五年承擔的科研項目、發表的論文(注明SCIEISSCICSSCI收錄情況,期刊影響因子和論文他引次數)、專利、獲獎成果、獲獎情況等;

      請將以上完整材料掃描成一個PDF文檔,以"姓名+崗位+學院(或學科)"命名,同時發送至相關招聘單位電子郵箱(詳見附件1)和組織人事處郵箱:huojiahui@szpt.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網。

      高層次人才崗位及高層次技能型人才崗位常年接收應聘報名。

      (二)青年博士、碩士類崗位

      1、報名

      1)報名條件

      1)具有中華人民共和國國籍;

      2)符合崗位條件的社會人員或全日制普通高等院校應屆畢業生。

      2)報名方式

      網上報名。考生注冊并登陸https://sign.2eju.com/ 進行報名,填寫個人信息并將以下材料掃描上傳為一個PDF

      未取得畢業證人員上傳:個人簡歷,身份證,學歷及學位證書或落款時間為201991日以后的畢業生推薦表(函)(加蓋學校相關部門公章)、成績單,現實表現鑒定以及崗位條件要求的其他證明材料。

      社會人員上傳:個人簡歷,身份證、學歷及學位證書、學信網電子注冊備案表或者學歷驗證報告、專業技術資格證書或執(職)業資格證(有則須上傳)以及崗位條件要求的其他證明材料。

      報名系統技術支持咨詢電話:0755-824726630755-25826015

      3)報名時間

      網上報名自2020217日上午1000開始,報名截止時間另行通知。

      4)注意事項

      報名者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件5);境外取得學歷學位人員所學專業可參考該目錄,報名時須上傳成績單(翻譯版)以確定專業符合崗位要求。

      崗位有工作經歷要求的,須提供原工作單位合同或開具的工作經歷證明;崗位要求中共黨員(含預備黨員)的,必須提供所在黨組織開具的黨員證明材料。

      留學歸國人員報名時需上傳國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,未畢業的上傳就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明。所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后,必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

      業績、科研成果、獲獎、任職經歷等須上傳佐證材料。

      所有人員均須上傳計劃生育承諾書(附件6)、誠信承諾書(附件7)。

      2、資格審查

      資格初審由組織人事處工作人員負責審查,工作人員將嚴格審查應聘人員上傳的材料是否符合崗位所列要求。崗位報名人數過多,招聘部門可以擇優通知考核。

      3、考核方式

      考核方式將按照崗位類別分別進行,具體如下:

      1)博士:部門面試+學校面試。

      2)碩士:考核方式:筆試+面試;

      筆試科目:行政職業能力測驗、中英文能力測試。

      具體考核時間、成績公布等信息另行通知。

      4、體檢及考察

      學校對擬聘人員名單審議通過后將組織體檢和審檔考察。

      5、公示

      通過體檢和考察的人員名單將在深圳職業技術學院網站(https://www.szpt.edu.cn/)上公示7個工作日。

      6、聘用

      擬錄用人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用的,將由深圳職業技術學院辦理入職手續。

      7、其他事項

      1)招聘相關年齡、資格、工作經歷等時間的計算,均截至2020117日。崗位要求取得相關證書的,必須在2020117日之前通過考試、認定或評審,且必須在報名時上傳崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至報名截止時尚未取得證書的,視為不符合要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

      2)未畢業的報名者應當在20201231日前完成學業并取得符合報名要求的畢業證、學位證,否則我校有權取消聘用資格。

      3)考核通過后,對于具備報到條件的擬聘人員,須在20201231日前到我校組織人事處報到,否則我校有權取消聘用資格。

      4)預聘長聘制是指簽訂預聘合同的預聘教師,聘用一至兩個聘期后,經過考核和篩選,達到崗位晉升業績條件,可申請獲得人事關系長聘資格,并簽訂長聘合同;未能達到相應的業績條件的,預聘期結束后,合同自然解除的制度。

      聘任制人員是指以合同形式聘用,不使用事業單位編制,納入學校教職工統一管理,執行學校工資福利制度的工作人員。

      8、組織人事處聯系人和聯系方式

      高層次人才及高層次技能型人才崗位聯系人:霍老師

      聯系電話:+86-0755-26731527

      青年博士及碩士類崗位聯系人:張老師

      聯系電話:+86-0755-26019490

      本公告由深圳職業技術學院組織人事處負責解釋。

      深圳職業技術學院組織人事處

      2020118

      附件1深職院2019-2020學年第二學期高層次人才招聘計劃

      附件22019-2020學年第二學期高層次技能型人才招聘計劃

      附件32019-2020學年第二學期博士招聘計劃

      附件42019-2020學年第二學期碩士類招聘計劃

      附件5廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄

      附件6計劃生育承諾書

      附件7誠信承諾書

       

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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